障害者向け就職エージェント3選_エージェントを使えば大手企業の正社員枠が狙える

といった悩みや疑問を解決できる記事です。

障害者雇用の求人はハローワークや企業サイトでも見つける事ができます。

ただ高年収の障害者雇用求人や障害に理解のある求人を見つけるには障害者向け就職エージェントを使う必要があります。

手帳があれば一般企業への障害者雇用へ応募できます。

ただ障害者雇用は一般雇用と異なるため初めて障害者雇用を目指す人にとって不安が大きいです。

そこでこの記事では大手企業に勤める障害者ハットリが代表的な障害者向け就職エージェント3選を紹介します。

エージェント名	dodaチャレンジ	ランスタッド	障害者雇用バンク
求人数	約1,250件	–	約4,000件
利用料金	完全無料	完全無料	完全無料
専属エージェント	あり	あり	あり
対象の障害種別	身体/精神/知的	身体/精神/知的	身体/精神/知的
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

障害者が就職する時にやること

転職する時にまず大事なのが、転職活動の軸を定めて目的を明確化することです。

「転職活動は難しい」と考え、転職をためらっている人もいるのではないでしょうか。

しかし、転職活動はそこまで難しく考える必要はありません。

基本的なポイントを押さえておけば、誰でも転職活動を成功させることは可能です。

そのポイントとなるのが「目的の明確化」「自己分析」「情報収集」です。

まず、「目的の明確化」についてですが、転職をしたいと考え始めるのには人それぞれ理由があるはずです。

例えば、「残業が多い」「給与が少ない」などの単純明快な理由を持っている人もいれば、「もっとやりがいのある仕事をしたい」「自分の長所を活かせる仕事をしたい」などの抽象的な理由を持っている人もいるでしょう。

自分がなぜ転職をしたいのかを明確にすることで、おのずと転職活動の軸が見えてきます。もちろん自分の直感を信じて職場を選択する人もいるかもしれません。

それで満足する職場を選択することが出来れば問題ないのですが、軸を決めずになんとなく次の職場を決めてしまうと、入社した後に「なんか違う」「したいことじゃない」という理由で再び転職活動をすることになるかもしれません。

また、目的を明確化するために大切なのが「自己分析」です。

新卒時の就職活動の時も、自分にとって良い企業を選ぶために自己分析は不可欠でしたが、転職活動においても重要といえるでしょう。

自分の志向性や適性を振り返り、「何をしている時にやりがいを感じるのか」「人よりも得意なことは何か」「本当にしたいこと何か」を考えながら、徐々に業界や職種を絞り込んでいきましょう。

また、同じ職種を選択するならば、他にどんな条件を優先したいのかを明らかにし、転職の軸を決めることが重要になります。

オープン就労、クローズ就労のどっちにするか決める。

就職には、障害のあることを企業に開示して就職するオープン就労と、企業に非開示で就労するクローズ就労があります。

どのような就労スタイルが良いと思うか、どこに重きを置くかは、人それぞれで違うと思いますし、自分にしか分からない悩みや考えもあると思います。

そこで、自分はオープン就労かクローズ就労のどっちにするか自分自身で決める必要があります。

自分に合った就労スタイルを選択することが重要です。

判断材料になるように、それぞれのメリットとデメリットについて簡単にご紹介いたします。

	メリット	デメリット
オープン就労	・通院、服薬のタイミングが考慮される ・勤務形態、業務内容を配慮してもらえる ・障害、疾患についてよく知ってもらった上で働くことができる	求人の選択幅が狭くなる
クローズ就労	・業種や職種が豊富で求人の数が多い ・賃金が障碍者雇用の場合より高い傾向にある	・通院、服薬が難しくなる ・勤務形態、業務内容を配慮してもらえない ・障害があることを隠して入社したことが発覚するのではないかという不安を抱える

就職エージェントを使う

スムーズに就職活動を行うためにエージェントを利用することも1つの方法です。

自分だけでは考えきれない人や、分からないことが多くて不安に思う人はエージェントで手助けしてもらうのも良いでしょう。

エージェントでは、幅広く障害の種類や特性について理解し、その人の目線に合わせたカウンセリングを行ってもらえます。

障害の種類に合った職種や、希望や条件に合った仕事を紹介してもらうことができ、目先の転職成功ではなく、長い将来を見据えた「適職」を見つけてもらうことが出来ます。

また、希望の職場での就労が決まった後にも、サポートをしてもらえるので安心です。

電話やメールなどを通して、様々な悩みや課題を相談することができ、長く活躍するためのサポートを受けることが出来ます。

就職エージェントを使うメリット

障害者雇用に特化した就職エージェントには様々なメリットがあります。

大手企業の正社員雇用が狙える

自分ではなかなか探すことの出来ない人気の大手企業の正社員の求人を紹介してもらえることもあります。

なかなか良い職場が見つからないからと言って、妥協するのはまだ早いかもしれません。

エージェントに相談してみることで、自分では見つけることの出来なかった良い条件の職場を見つけることが出来ます。

非公開求人を紹介してもらえる

エージェントを利用すると、自分1人では見つけられない情報や、どこにも搭載されていない情報も紹介してもらうことができます。

企業側も大金を支払ってインターネット上に求人を出しているわけですから、そのコストを削減するためにインターネット上には求人を搭載していない企業もたくさんあるのです。自分1人で転職活動を進め、職場選びに妥協したり、挫折したりするのはまだ早いかもしれません。

本人に代わり求人を探したり書類選考のアドバイスなど就活をサポートしてくれる。

一度エージェントで、希望の職種や業種、条件などを伝えておくとそれにマッチした企業をエージェント側も探してくれます。

自分でも企業探しをしている中で、エージェント側も企業探しをしてくれるので満足のいく企業を早く見つけることが出来ます。

また、企業を見つけ、応募する際に必要な書類の添削もしてもらえるので、高確率で選考を通過することが出来ます。

企業の過去の選考の状況などから面接の対策もしてもらえます。

自分1人だけでは得ることの出来ない情報をゲットできるので、対策をすることができ、合格率が確実に上がります。

就職エージェントは完全無料で利用できる。

エージェントは誰でも無料で利用することができます。

自分の要望や希望に合った職場を見つけてくれて、選考の手助けも無料で受けることが出来るので良いこと尽くしです。

ですが、全てをエージェントに任せてしまうのではなく、あくまで自分の意思を持った上で利用することが就職活動を成功させるためのカギになります。

就職活動の相談もすることが出来るので、ストレスなく仕事選びができるでしょう。

就職エージェントを使わないデメリット

就職活動を行う際には、人それぞれ様々な悩みが出てくると思います。

就職エージェントを使わずに一人で転職活動をすると、それらの悩みを一人で抱え込んでしまうことになります。

悩みは誰かに聞いてもらうことで楽になったり、解決策を見つけることに繋がったりします。

就職活動の手助けをしてもらうのと同時に、精神面での安心を確保することも大事にして、エージェントを利用してみてはどうでしょうか。

自力だと正社員求人は厳しい

自力で就職活動をする際には、情報収集に限りがあります。

企業を見つけるのにも時間がかかりますし、何よりも選考の対策を自力でするのはとても難しいです。

アルバイトであれば簡単な面接だけで採用してもらえるケースが多いですが、正社員になるためにはそうはいきません。

面接が1回だけじゃなく段階を踏んで何度も行われたり、面接の前に書類選考が実施されたりする場合があります。

過去の選考の情報を知っているエージェントに相談することで、正しい書類の書き方、面接で何を聞かれるか、面接での受け答えの仕方などを教えてもらえます。

正社員として内定をもらうためにもエージェントを利用するのも一つの手です。

1人で求人探したり面接対策は疲弊する。

就職活動にはたくさんの段階があります。

上記に書いたように、まずは就職の軸を見つけること、自己分析をすること、就労のスタイルを考えること、業種・職種について考えること、選考の対策をすること、などなど。

1人だけで考えるのにはとても時間がかかってしまうし、なんと言っても疲弊してしまいます。

誰かに任せられるところは任せて就職活動を行うことで、楽な気持ちで進められます。

しかし、人の就職活動に時間を割いてくれる人などなかなかいません。

そこで頼るべきなのがエージェントなのです。

エージェントの人たちは専門の知識を持っていますし、たくさんの企業情報も持っています。

たくさんのメリットがある上に無料で利用できるので、これから就職活動を考えている人はエージェントの利用も考えてみるのも良いかもしれません。

障害者向け就職エージェント3選

ここから障害者におすすめの就職・転職エージェントを紹介します。

エージェント名	dodaチャレンジ	ランスタッド	障害者雇用バンク
求人数	約1,250件	–	約4,000件
利用料金	完全無料	完全無料	完全無料
専属エージェント	あり	あり	あり
対象の障害種別	身体/精神/知的	身体/精神/知的	身体/精神/知的
公式サイト	詳細を見る	詳細を見る	詳細を見る

dodaチャレンジ

求人数	約1,250件
利用者満足度	95％
利用料金	完全無料
専属エージェント	あり
対象の障害種別	身体/精神/知的
公式サイト	詳細を見る

dodaチャレンジは次の人にオススメです！

dodaチャレンジの詳しい解説はこちら

dodaチャレンジチャレンジは良くない？障害者向け転職サービス「dodaチャレンジ」の評判、特徴を紹介

ランスタッド

求人数	–
利用料金	完全無料
専属エージェント	あり
対象の障害種別	身体/精神/知的
公式サイト	詳細を見る

また精神障害者保健福祉手帳がある方にはランスタッドの精神保健福祉士が精神保健福祉士法に基づいた専門的な就労支援サービスを提供してくれます。

ランスタッドは次の人にオススメです！

障害者雇用バンク

求人数	約4,000件
利用者満足度	–
利用料金	完全無料
専属エージェント	あり
対象の障害種別	身体/精神/知的
公式サイト	詳細を見る

障害者雇用バンクは次の人にオススメです！

障害者雇用バンクの詳しい解説はこちら

障害者雇用バンクは良くない？障害者向け就職サービス「障害者雇用バンク」の評判、特徴を紹介

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